Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Джерело: Кадровик.UA
У 2024 році державні службовці отримали нові правила відпочинку. Зокрема, законодавцем чітко визначено, що у поточному робочому році держслужбовці мають використовувати дні відпустки по максимуму, адже усі залишки будуть компенсовуватись матеріально.
Так, з 01 січня 2024 року набув чинності Закон України № 3460-IX «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі — Закон № 3460). Статтею 33 цього Закону встановлено, що до кінця 2024 року працівник державного органу має використати щорічні відпустки, визначені пунктом 1 частини першої статті 4 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504), на які він набув право за останній відпрацьований робочий рік.
Зокрема, до щорічних відпусток держслужбовця належать такі:
Важливо розуміти, що робочий рік рахується з дня укладення трудового договору (ст. 6 Закону № 504), тобто мається на увазі не календарний рік і для кожного працівника будуть свої дати.
Водночас якщо до кінця 2024 року працівник держоргану не використає щорічні основну та додаткову відпустки, він отримає грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які він набув право за останній відпрацьований робочий рік, але у межах затверджених видатків на оплату праці відповідного державного органу (відповідно до Закону № 3460). Раніше невикористані дні відпустки переносились на наступний рік.
Таким чином, уже в 2024 році роботодавцям необхідно враховувати вимоги Закону № 3460 під час надання відпусток своїм працівникам.
_03_03.png)
